Les ressources humaines sont un centre de coût.

Peuvent-elle devenir un centre de profit ? Peut-être...

La question est d'actualité ! Ressources Humaines et Innovation font-ils bon ménage ?

Cela fait un moment que je me demandais quand ce service allait être disponible au Québec.

Vous connaissez sûrement Émilie Pelletier et Didier D

La Marque Employeur, c'est un état d'esprit !

Inutile de dépenser temps, ressources et argent pour une publicité si votre produit a des défauts de fabrication ou si votre réseau de distribution est défaillant. Cela tombe sous le sens non ?

Oui oui, il existe encore des solutions gratuites pour afficher et sourcer des candidats !

Je vous en propose plusieurs aujourd'hui, à adapter selon les postes à pourvoir

En mode affichage

Du nouveau dans l'industrie du recrutement à Montreal !

Mardi 9 décembre, salle comble ! Nous étions plus de 60 acteurs du recrutement à assister à la présentation du nouveau projet de Syntell, HRM Groupe  et Little Big Job.

Jobillico trouve sa cible

Annonce en grande pompe il y a 1 mois, Jobillico souhaite doubler ses effectifs, attaquer le marché canadien, et cibler les PME afin de leur fournir une solution complète de recrutement : de la marque employeur à la présélection de CV.

Si j'appelle communément Andrée Laforge "madame KPI" (pour info, Andrée a été nommée dans le "Top 50 HR Analytics Influencers" - Bravo Andrée !) - je renommerais vol

Vous trouverez sans doute que ce blogue s'est accordé de longues vacances... Détrompez-vous ! La plume, ou plutôt le clavier, a fait relâche, mais pas son auteure ! Il y a eu bien sûr la préparation de #truMontreal (ne me dîtes pas que vous n'êtes pas au courant, c'est dans moins d'un mois !), mais aussi pleins de rencontres dont j'ai bien hâte de vous parler.