Concept existant déjà à l'étranger, il n'existait pas encore d'intermédiaire entre agence/chasseurs et entreprises sur le marché Québécois. Sonia Desrosiers et
C'est suite à la lecture du billet de Thomas Chardin, "Le recrutement, ce n’est pas de la RH !" que je reprends de la plume...
Les ressources humaines sont un centre de coût.
Peuvent-elle devenir un centre de profit ? Peut-être...
La question est d'actualité ! Ressources Humaines et Innovation font-ils bon ménage ?
Cela fait un moment que je me demandais quand ce service allait être disponible au Québec.
Vous connaissez sûrement Émilie Pelletier et Didier D
La Marque Employeur, c'est un état d'esprit !
Inutile de dépenser temps, ressources et argent pour une publicité si votre produit a des défauts de fabrication ou si votre réseau de distribution est défaillant. Cela tombe sous le sens non ?
Oui oui, il existe encore des solutions gratuites pour afficher et sourcer des candidats !
Je vous en propose plusieurs aujourd'hui, à adapter selon les postes à pourvoir
En mode affichage
Du nouveau dans l'industrie du recrutement à Montreal !
Mardi 9 décembre, salle comble ! Nous étions plus de 60 acteurs du recrutement à assister à la présentation du nouveau projet de Syntell, HRM Groupe et Little Big Job.
Jobillico trouve sa cible
Annonce en grande pompe il y a 1 mois, Jobillico souhaite doubler ses effectifs, attaquer le marché canadien, et cibler les PME afin de leur fournir une solution complète de recrutement : de la marque employeur à la présélection de CV.