Au Québec, le marché des ATS ne manque pas d’options. Ce qui manque, c’est des options qui ne compliquent pas la vie des recruteurs.
Le marché des services RH est devenu un terrain difficile à lire : offres qui se ressemblent sans être comparables, expertises qui se fragmentent, budgets sous pression et partenaires qui se multiplient sans cadre…
Le 6 novembre, j’ai participé à l’événement Talsom :…
Il est 9h12 et Leïla, spécialiste acquisition de talent, tente pour la troisième fois d’accéder au portail de l’université X.
Celui du CÉGEP Y ne reconnaît toujours pas son mot de passe, et l’école Z, elle,…
Le 31 octobre dernier, truMontréal a repris le chemin des bancs d’école.
Littéralement.
C’est sur…
En 2022, j’avais rencontré Steve Racine, fondateur de SpinCV et Relevance Studio, pour parler de sa vision d’un recrutement plus fluide, centré sur l’expérience candidat. À l’époque, ses solutions se…
Quand on a un site web, on rêve de travailler avec une entreprise qui comprend à la fois la technique, la stratégie… et l’humain. …
On parle beaucoup d’intelligence artificielle éthique. Mais concrètement, ça veut dire quoi ? Dans un monde où les algorithmes filtrent les candidatures et où les RH cherchent à gagner en efficacité, la question de…
Explorance est une société québécoise qui développe une solution logicielle qui simplifie la collecte et l'analyse des commentaires des étudiants et des employés. Grâce à…
J'ai récemment assisté au panel-conférence intitulé "Futur du Travail et IA : Perturbations, Opportunités et Facteur Humain" au HEC à Montréal.
"Je quitte, j’ai trouvé mieux payé ailleurs"
Combien de fois avez-vous entendu cette phrase, souvent lancée comme une évidence, par une personne employée convaincue d’avoir fait le bon…