TruMontreal

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Amis recruteurs, bonne nouvelle ! La non conférence sur le recrutement 2.0 fondée par Bill Boorman arrive en ville !

Lassé des conférences traditionnelles onéreuses, Bill Boorman a lancé ce mouvement il y a plus de trois ans à Londres en fondant #TruLondon.

Trois grands principes: pas de badges, pas de conférenciers, pas de présentations (ou slides). Une centaine de personnes se réunissent afin d'échanger sur le recrutement 2.0 autour de plusieurs discussions d’environ 1 heure, menée par un animateur.

Depuis, les TruEvent pullulent à travers le monde. Vous en trouverez la liste ici.

Intriguée par le projet, et grâce à la collaboration de Cybèle Rioux, le non évènement prend le jour à Montréal, date fixée le 16 octobre.

Je vous invite donc à suivre le blogue créé à cet effet pour inscriptions et information,

En espérant avoir le plaisir de vous y rencontrer, et d'échanger avec vous sur ce sujet passionnant !

Vous trouverez ci-dessous la liste des différences (en anglais) telles que décrite par Etienne Besson, organisateur du TruGeneve:

Conference Unconference
Formal Informal
Quiet Noisy
Passive Active
Presentation Conversation
Consumption Participation
Listening Talking
Rows Circles
Lunch provided Get your own
Conference venues Anywhere but conference venues
Success in organisers' hands Success in delegates' hands
Name badges No name badges
Publish content later Publish now in real time
Know what to expect Unexpected
Scheduled Unfolds
Serious Fun
Sleep Awake
Expensive Cheaper

Commentaires

Pour y avoir assisté, je veux appuyer les propos Sandrine et confirmer que la formule non-traditionnelle proposée à TRUMontréal était idéale pour l’échange. J’ajouterais que j’ai appris énormément de mes pairs, probablement beaucoup plus que si j’avais assisté à une conférence traditionnelle avec animateur et PowerPoint. Enfin, je tiens à souligner que les organisatrices ont fait un excellent travail et que dans mon cas, ma présence est assurée l’an prochain !

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