Comment évaluer une marque employeur qui existe depuis toujours, mais dont l'impact reste difficile à quantifier ?
Mesurer le retour sur cet investissement reste un défi de taille. Trop souvent, les…
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J'ai souvent constaté dans nos formations que chaque recruteur adopte ses propres méthodes, développées au fil du temps et en fonction de ses expériences. Ça peut sembler enrichissant à première vue, mais il en…
Un ATS (Applicant Tracking System ou système de gestion de candidatures) est souvent un ami qu'on nous pousse dans la gorge. Je connais peu de recruteurs qui aiment travailler avec le leur, et beaucoup ne l'…
Si tu passes ta journée à éplucher des profils Linkedin ou CV en ligne, cette application est faite pour toi !
À lire et scruter des pages web pendant des heures, on finit par ne plus y voir…
Action IA, ensemble pour le développement et l’adoption responsable dans l’industrie, a été organisé cette semaine par Obvia (Observatoire international sur les impacts sociétaux…
Sylvain Amic est le fondateur de l'agence de recrutement en TI …
Rencontrer un passionné des avantages sociaux, c'est rare ! Je sais que le mot "passionné" est galvaudé , mais vous devriez voir ses yeux quand il en parle. Je vous présente ce mois-ci …
Cette semaine je vous parle ReCops ! Spécialité du recrutement très peu répandue au Québec, c'est à ajouter dans votre vocabulaire si vous souhaitez optimiser vos recrutements. Pour tout vous expliquer, je…
La Chambre de commerce du Montréal métropolitain vient d’organiser son premier forum stratégique…
Le marché du talent et le recrutement ont tellement évolué ces dernières années, : la pénurie de main d'œuvre, l'expérience candidats, les outils d'AI et l'automatisation des processus, la gestion des données et l'…