Vous recrutez en TI ? Bonne nouvelle !

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Vous recrutez en TI ? 

Bonne nouvelle ! Québec 42 s'installe à Québec. 

J'ai eu l'opportunité de rencontrer des étudiants de l'École 42 en France il y a quelques années et ai été interpellée par cette formation. Fondée en 2013, l'École 42 a été la première école en informatique complètement gratuite et ouverte à tous. Sans professeur, la formation est basée sur l'apprentissage par les pairs et est participative, par projet. Révolutionnaire, elle a fait ses preuves et est reconnue aujourd'hui par les professionnels du métier. Elle a ouvert récemment 29 campus à l'international et Québec en fait partie. Isabelle Ouellet, Coordonnatrice marketing et communication pour 42 Québec, a eu la gentillesse de répondre à nos questions

Map Ecole 42

Isabelle, la formation française 42 s'exporte et arrive à Québec sous le nom de 42 Québec. Peux-tu nous expliquer le concept et la mission de cet organisme de formation?


La formation 42 est propulsée ici par l’organisme Québec numérique, impliqué dans la communauté numérique depuis 10 ans. 42 Québec est notre réponse à la pénurie de main-d'œuvre en TI qui sévit dans la ville de Québec depuis quelques années. Ce programme accessible, inclusif et novateur permettra de développer de nouveaux talents dans un bassin de gens à qui le système scolaire traditionnel ne répond pas. Gratuit, sans prérequis et offrant beaucoup de flexibilité, nous souhaitons offrir une alternative à des gens qui souhaiteraient s’éduquer à leur rythme, dans un contexte stimulant avec accès à des installations à la fine pointe de la technologie.
Basée sur l’approche par projets et l’apprentissage par les pairs, la pédagogie utilisée à 42 permet d’apprendre de ses erreurs, d’être exposé à différentes façons de faire et de peaufiner sa pensée critique en cherchant la solution optimale à un problème. La formation d’une durée approximative de 3 ans comprend un tronc commun, 2 stages et une période de spécialisation, durant laquelle les étudiant(e)s pourront décider des projets qu’ils désirent explorer, selon leurs ambitions et champs d’intérêt. Il leur sera alors possible de se perfectionner du côté des algorithmes, des bases de données, du jeu vidéo ou de la sécurité, par exemple. Par ces différents projets, il sera possible d’évoluer jusqu’au niveau 21, qui complète la formation. Il est donc possible d’atteindre ce niveau plus ou moins rapidement, un peu comme dans un jeu
vidéo.
C’est grâce à de prestigieux partenaires financiers que la formation peut être offerte gratuitement. De plus, ceux-ci s'impliquent à différents niveaux dans la formation, ce qui permettra un contact privilégié avec l’industrie pour nos étudiant(e)s. Bien qu’aucun diplôme reconnu par le Ministère de l’éducation ne soit émis au terme de la formation 42, les entreprises reconnaissent déjà l’importance et la pertinence d’une telle méthode d'apprentissage et ont bien hâte de rencontrer nos finissant(e)s.

La formation existe depuis 2013 en France. A quoi ça ressemble aujourd'hui ? 


On compte aujourd’hui près d’une trentaine de campus 42 à travers le monde. Faire partie du 42 Network comporte une panoplie d’avantages. Premièrement, une équipe pédagogique travaille en permanence sur l’intégration de nouveaux projets dans la plateforme d’apprentissage. De cette façon, les notions abordées pendant la formation sont mises à jour afin de  représenter la réalité du marché du travail. Ensuite, il sera possible pour les étudiant(e)s
d’accomplir des projets en collaboration avec des collègues des quatre coins du monde.
Finalement, une fois le tronc commun complété, il sera possible pour qui le désire d’être transféré dans un autre campus pour compléter la formation.

1ère piscine - École 42 France
                                                     1ère piscine - École 42 France


La première "piscine" vient tout juste de commencer. Quel est le concept de cette piscine ?


Le processus d’admission à 42 Québec comporte 3 étapes. La première est d’accomplir des jeux logiques en ligne et la deuxième est d’assister à une rencontre d'introduction afin d’en apprendre plus sur la philosophie 42 Québec. La Piscine est la dernière étape pour être admis.
C’est une immersion de 26 jours consécutifs dans le monde de la programmation. C’est aussi un premier contact avec notre méthode pédagogique qui permet de créer des contacts solides, essentiels tout au long de la formation. Pendant ces 4 semaines, des projets seront soumis aux candidat(e)s chaque jour. Le but de la Piscine n’est pas de savoir qui sont les meilleur(e)s développeur(euse)s mais plutôt de déterminer celles et ceux qui ont le potentiel de le devenir grâce à leur ouverture et leur capacité d’adaptation. En partant du fait qu’il n’y a pas de prérequis à la formation, il faut garder en tête qu’on ne s’attend pas à ce que les Piscineuses et Piscineux créent des codes parfaits. C’est la persévérance qui sera récompensée.

Quel genre de profils ont posé leur candidature ?


À part d’avoir 18 ans et plus, il n’y a aucun prérequis pour s’inscrire à 42 Québec. Parmi les grands enjeux de l’évolution technologique, la diversité est un sujet récurrent. Tout, du processus d’admission, au programme, en passant par les installations et l’horaire flexible, a été pensé pour être accessible et inclusif. Nous désirons, entre autres, attirer plus de femmes dans le domaine. En plus des passionnés de technologie, nous avons des gens en réorientation de carrière, d’autres qui souhaitent ajouter une corde à leur arc et même des retraités qui désirent rester actifs ! Nous ne recherchons pas un profil type, mais plutôt une cohorte synergique.


Quand peut-on s'attendre à voir les 1ers étudiants sur le marché du travail ? A quoi ressemble l'agenda et le nombre d'étudiants que vous attendez ?


La première cohorte, faisant suite aux Piscines de février et mars, débute en mai 2021. Des Piscines sont aussi prévues en juillet et août prochain pour une rentrée en septembre. Après une année, ces étudiant(e)s seront prêt(e)s pour leur premier stage. Ils pourront ensuite travailler à temps partiel dans le domaine en poursuivant leur cursus qui devrait se terminer
après 3 ans.
Nous prévoyons plusieurs Piscines et 2 débuts de cohorte par année. Ultimement, ce sont 200 développeurs et développeuses qui seront prêt(e)s à intégrer le marché du travail chaque année. Voilà qui devrait donner un bon coup de main à l’industrie !

Merci Isabelle d'avoir répondu à nos questions, on va vous suivre de près !

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