Si tu passes ta journée à éplucher des profils Linkedin ou CV en ligne, cette application est faite pour toi !
À lire et scruter des pages web pendant des heures, on finit par ne plus y voir clair, et possiblement passer à côté d'informations pertinentes.
Sylvain Bouchard et son équipe de DevBox Studio ont trouvé un moyen de nous faciliter la vie, en toute simplicité et sans demander de paramétrage ou intégration compliquée.
Sylvain, peux-tu nous en dire plus sur ton entreprise et comment est née l'idée de cet outil ?
DevBox Studio (qui fait maintenant parti de la famille de Solutions DAWAY) est une entreprise spécialisée dans le développement de logiciels sur mesure. Au fil du temps, nous avons développé une expertise en création d'applications SaaS pour nos clients, ainsi qu'une spécialisation dans l'interconnectivité des systèmes via des API, facilitant le transfert de données entre les outils internes et externes.
Le projet R-Box est né suite à une demande de l'un de nos clients, une grande agence de recrutement. Ce client rencontrait des difficultés lors de l'exécution de ses mandats de recherche de personnel. En effet, certains de ses clients partageaient des listes d'entreprises auprès desquelles ils ne pouvaient pas solliciter de candidats pour divers postes à pourvoir, que ce soient des filiales, des clients, etc. Nous avons vu une opportunité de répondre à ce besoin de manière efficace et simple.
Concrètement comment ça fonctionne ?
R-Box est une application SaaS associée à une extension Chrome qui surligne divers mots-clés dans les pages web que vous consultez, telles que LinkedIn, Indeed, ou d'autres plateformes. Cette fonctionnalité permet de mettre en évidence, à l'aide de différentes couleurs, des éléments comme des entreprises à ne pas solliciter.
Par exemple, lorsque vous consultez le profil d'un candidat sur LinkedIn, R-Box pourrait surligner en rouge le nom de l'entreprise XYZ si cette entreprise figure sur votre liste de non-sollicitation. Vous saurez alors immédiatement que le candidat ABCD, qui travaille actuellement pour XYZ, ne peut pas être sollicité pour le poste.
L'application SaaS centralise la gestion de ces listes de non-sollicitation. En centralisant les données, R-Box simplifie la gestion des informations. Ainsi, tous les membres de l'équipe de recrutement ont accès aux listes les plus récentes et correctement mises à jour, garantissant une utilisation cohérente et efficace des informations. La centralisation et partage des listes entre collègues est l'élément distinctif de R-BOX par rapport aux autres outils de ce genre.
Peut-on l'utiliser sur toutes les plateformes ?
Oui, sur tous les navigateur Internet et aussi, sur tous les sites.
Quel est le coût d'utilisation ?
Pour l'instant, il est possible d'utiliser gratuitement l'outil pour 1 utilisateur. L'utilisation de l'outil est par contre limitée par rapport au plan payant. Il y a aussi un plan par utilisateur qui est disponible à 18$/mois ou 180$ par année. D'ici l'automne, nous aurons probablement un forfait pour les petites équipes.
Prévoyez-vous développer d'autres fonctionnalités ?
Plusieurs fonctionnalités sont en cours de développement. Nous avons récemment ajouté un outil pour générer des phrases d'approche personnalisées. Nous travaillons également sur une fonctionnalité qui permettra de questionner le profil du candidat et de recevoir des réponses basées sur une analyse automatisée, comme déterminer si un candidat pourrait être un bon gestionnaire, en se basant sur les informations disponibles dans son profil.
Mais puisqu'il y a beaucoup de système intégré dans ce genre de marché, nous voulons que l'outil reste simple, avec un coût d'utilisation très bas.
** Un grand merci à Patrick Dubois pour la découverte
Cette application est aussi listée dans La Cabane à Sources, notre boite à outils de recrutement pour les Spécialistes en acquisition de talent au Québec !
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