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Les pages carrieres des entreprises deviennent intelligentes, elles remplacent peu à peu les job boards via des nouvelles technologies ( seo, capture des passifs, multi diffusion automatique, création de réseaux de talents , ré-engagement des passifs, mobile ).
En bref le recrutement 3.0.
Les workopolis, agence de placement et cie vont voir leur business perdre de la vitesse ils évoluent pas en s’inspirant du comportement des candidats..

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