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Soumis par Jean-Baptiste … (non vérifié) le ven 07/06/2013 - 09:48

Merci Sandrine pour cet article très détaillé et instructif. J’en conclue qu’une stratégie de branding, de visibilité et de contenu porte ses fruits. Investir dans l’image et le sens est à la fois payant et mobilisant. Maintenant, il faut aussi regarder le processus et l’après recrutement. Là où tout commence.

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