J'ai lu dernièrement plusieurs articles qui permettent une bonne utilisation du "sourcing" ou recherche ciblée de candidats.
Laurent Brouat nous démontre en vidéo comment faire une recherche sur LinkedIn, même si vous n'êtes pas lié directement ou indirectement avec le candidat:
Le sourcing est l'avenir du recrutement
Pascal Lacroix quant à lui nous fait la démonstration d'une recherche à partir de Google:
Enfin, plus récemment Mathieu Laferrière nous parle de mots clé à utiliser pour les recherches LinkedIn:
Déterminer les mots clés en utilisant :LinkedIn
En espérant que cela puisse vous aider ! Bonne recherche !
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