PARCOURS- Accompagnement / Formation / Atelier

Exemples de dernières formations données
Exemples
NIVEAU Accompagnement / Formation / Atelier- Atelier pour gestionnaires embaucheurs
Initiation au sourcing, branding personnel, entrevues comportementale, bias cognitifs
- Nouvelles équipes acquisition de talents
Consolidation d'équipe, collaboration et partage d'information dans le but d'optimiser le temps, développement de l'influence et du rôle stratégique de l'équipe, manifeste et développement du positionnement du département dans l'organisation
- Restructuration du département Acquisition de talents
Accompagnement dans la réorganisation du département, l'attribution et la définition des rôles, le recrutement de nouvelles ressources
- Analyse et recommandation
Analyse des structures et processus en place, plan de recommendation et guide de solutions
- Outils
Outils internes principalement pour gestionnaires: les bases du sourcing, l'évaluation, diversité et inclusion et biais cognitifs, l'entrevue structurée, l'accueil en mode virtuel...