PARCOURS- Accompagnement / Formation / Atelier
Exemples de formations données
Exemples
- Atelier pour gestionnaires embaucheurs
Initiation au sourcing, image de marque professionnelle, entrevues comportementale, biais cognitifs
- Nouvelles équipes acquisition de talents
-Consolidation d'équipe, collaboration et partage d'information dans le but d'optimiser le temps, développement de l'influence et du rôle stratégique de l'équipe
-Manifeste et développement du positionnement du département dans l'organisation
- Restructuration du département Acquisition de talents
Accompagnement dans la réorganisation du département, l'attribution et la définition des rôles, le recrutement de nouvelles ressources
- Analyse et recommandations
Analyse des structures et processus en place, plan de recommandations et guide de solutions
- Outils
Outils internes principalement pour gestionnaires: les bases du sourcing, l'évaluation, diversité et inclusion et biais cognitifs, l'entrevue structurée, l'accueil en mode virtuel...