Soumis par Sylvie Leclerc (non vérifié) le mar 29/11/2011 - 14:46
Je suis moi aussi fascinée par l’essor et l’effort mis dans les médias sociaux pour recruter… A contrario du Québec, les chiffres ne semblent pas réellement défavorables. Toutefois, peut-être est-ce une adéquation entre les profils et les besoins ? ou la recherche du plus haut potentiel à tout prix ? Certes, d’un bord de l’Atlantique comme de l’autre, c’est l’Eldorado que tous (recruteurs, gestionnaires embaucheurs et marketeurs) souhaitent atteindre ;)
Je suis moi aussi fascinée…
Soumis par Sylvie Leclerc (non vérifié) le mar 29/11/2011 - 14:46
Je suis moi aussi fascinée par l’essor et l’effort mis dans les médias sociaux pour recruter… A contrario du Québec, les chiffres ne semblent pas réellement défavorables. Toutefois, peut-être est-ce une adéquation entre les profils et les besoins ? ou la recherche du plus haut potentiel à tout prix ? Certes, d’un bord de l’Atlantique comme de l’autre, c’est l’Eldorado que tous (recruteurs, gestionnaires embaucheurs et marketeurs) souhaitent atteindre ;)