Ajouter un commentaire

Et c’est encore le recruteur qui paie les pots cassés des entreprises mal gérées!

Un système d’application en ligne qui n’est ni pratique, ni fonctionnel, c’est la faute des TI.

Un salaire minable: la faute du GM et du DRH

Une culture d’entreprise inexistante: La faute de tout le monde mais aussi et surtout la faute du… GM et du DRH.

Le manque de réponse à des applications? Pourquoi un recruteur devrait se sentir obligé de répondre à chaque personne qui envoie son CV? Savez-vous combien d’emails il doit trier par jour ? Non mais je rêve en couleur!

Finalement, votre article est une insulte! Vous insultez ce pauvre petit pion qu’est le recruteur.

Pour mémoire : Ce n’est pas lui qui discrimine. Cr n’est pas lui qui demande 10 ans d’expérience contre salaire de débutant. Ce n’est pas lui qui choisira les avantages sociaux non plus.

Bref, votre coup de gueule, mal placé, mal visé, insultant.

Le contenu de ce champ sera maintenu privé et ne sera pas affiché publiquement.

HTML restreint

  • Balises HTML autorisées : <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Les lignes et les paragraphes vont à la ligne automatiquement.
  • Les adresses de pages web et les adresses courriel se transforment en liens automatiquement.