Soumis par carolineguichet (non vérifié) le lun 14/01/2013 - 12:31
Bonjour Sandrine,
Merci pour le recueil du témoignage de Monsieur Pierre Leroux !
Cela est fort intéressant car cette initiative formalise de vrais services palpables derrière la fonction de gestionnaire de communauté.
Cela va au-delà d’échanges d’informations pour construire et développer des liens durables (ce qui en soi est déjà un noble objectif!)… Il s’agit de fournir et de mettre à disposition des services personnalisés à forte valeur ajoutée au bénéfice de nos candidats.
Au sein de notre cabinet cela est fait naturellement quand la demande est exprimée mais pas de manière officielle comme une étape à part entière dans nos process. Peut être devrions nous y réfléchir …
Dans tous les cas, je vous remercie de donner du relief et du sens à des actes métiers à valoriser et à multiplier !…
Caroline Guichet
HR community manager et expert sourcing au sein du cabinet Emergences RH – France
Bonjour Sandrine,Merci pour…
Soumis par carolineguichet (non vérifié) le lun 14/01/2013 - 12:31
Bonjour Sandrine,
Merci pour le recueil du témoignage de Monsieur Pierre Leroux !
Cela est fort intéressant car cette initiative formalise de vrais services palpables derrière la fonction de gestionnaire de communauté.
Cela va au-delà d’échanges d’informations pour construire et développer des liens durables (ce qui en soi est déjà un noble objectif!)… Il s’agit de fournir et de mettre à disposition des services personnalisés à forte valeur ajoutée au bénéfice de nos candidats.
Au sein de notre cabinet cela est fait naturellement quand la demande est exprimée mais pas de manière officielle comme une étape à part entière dans nos process. Peut être devrions nous y réfléchir …
Dans tous les cas, je vous remercie de donner du relief et du sens à des actes métiers à valoriser et à multiplier !…
Caroline Guichet
HR community manager et expert sourcing au sein du cabinet Emergences RH – France