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Soumis par J.Drago (non vérifié) le ven 29/11/2013 - 03:21

Bonjour Marie-Eve,

Effectivement le dialogue est et restera le meilleur “outil” pour le recrutement.Il faut prendre conscience que l’on n’embauche pas un diplôme et une somme d’expérience mais une personne humaine avant tout :)

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