Véritable spécialiste en recrutement et fière de l'être!
Grâce à ma créativité, et mon bagage façonné par un double rôle dotation-communication, je suis en mesure d'accompagner les entreprises dans leurs stratégies de recrutement et d'attraction. Je m'implique autant dans l'expérience candidat que dans le positionnement de marque employeur distinctive.
The labour market has evolved a lot, the workforce shortage, the new generations, happiness at work... are just some matters which change the plans in quite all industries. It is now time to reinforce the strategic role of the recruiter.
Not having the right people in the right place won't be a success factor. We need to organise ourselves to raise the profile of recruiter in order to have better practices and leadership.